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    商帝國管理咨詢 你的心中有個帝國,商帝國
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    精益管理之:企業精益文化咨詢
     
       
     

    按照文化建設三段模型,結合七略管理,通過戰略分析與調研對標明確文化定位,提煉核心理念,完成理念豐富化、生動化與標準化設計。建立文化落地規劃,通過講師體系、文化活動、VI審計、制度審計、價值觀考核等方式促進文化深入人心。

       

    企業文化是在一定的條件下,企業生產經營和管理活動中所創造的具有該企業特色的精神財富和物質形態。它包括文化觀念、價值觀念、企業精神、道德規范、行為準則、歷史傳統、企業制度、文化環境、企業產品等。其中價值觀是企業文化的核心。


    企業文化是企業在經營活動中形成的經營理念、經營目的、經營方針、價值觀念、經營行為、社會責任、經營形象等的總和。是企業個性化的根本體現,它是企業生存、競爭和發展的靈魂。


    企業文化由三個層次構成:

    (1)表面層的物質文化,稱為企業的“硬文化”。包括廠容、廠貌、機械設備,產品造型、外觀、質量等。 (2)中間層次的制度文化,包括領導體制、人際關系以及各項規章制度和紀律等。 (3)核心層的精神文化,稱為“企業軟文化”。包括各種行為規范、價值觀念、企業的群體意識、職工素質和優良傳統等,是企業文化的核心,被稱為企業精神。
    我們的服務
    (1)企業文化設計

    企業文化狀況、成因及其效能診斷
    企業文化建設與實施的總體規劃(3—5年)
    企業核心價值觀提煉及企業文化綱要
    企業文化手冊編撰
    企業文化案例編撰
    員工手冊編撰
    員工行為規范設計和編撰

     

    (2)企業形象設計

    企業網站和網絡社區設計
    文化儀式和文化活動的創意、設計、組織和運行
    企業園區和辦公環境設計
    基于企業文化的規章制度修訂(規章制度與文化理念的一致性檢驗)

     

    (3)企業史編撰

    企業博物館和企業旅游的創意、主題和設計
    企業人物傳記(人物事跡)編撰
    企業宣傳片拍攝和制作

    亞文化研究與管理

    學習型組織建設

    (4)品牌文化建設
    并購重組的文化整合方案設計和執行
    企業文化對外傳播總體規劃和實施計劃
    企業文化宣講和培訓大綱、講義和教材的編撰和教練

    為企業解決的問題
    (1)文化內容

    企業文化理念部分概念不清晰,內容混淆,認識不統一。

     

    (2)文化體系

    沒有文化主線,文化表述東拼西湊,不成體系。

     

    (3)文化建設

    沒有進行系統挖掘和提煉,企業特色不明顯,企業基因不突出。

     

    (4)文化管理

    文化沒有落地生根,不能和企業管理實踐結合,不能產生實效。

     

    (5)文化提升
    文化沒有及時更新或者提升,不能支撐企業的長遠發展。
     
     
     
     
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